Корпоративный флоатинг: методология пилотного проекта

Документ для внутреннего согласования в HR, C&B и финансовой функции. Описывает цель пилота, метрики оценки, бюджет, роли сторон и порядок обработки персональных данных.

Поставщик: Студия флоатинга Aquaresort, Москва, ул. Сельскохозяйственная, 39
Контакт: +7 915 045-55-45 · info@aquaresort.moscow
Редакция: 14 июня 2026
Срок действия цен: 2026 год

1. Бизнес-задача

Команды с высокой нагрузкой (релизы, смены, клиентские дедлайны, зоны ответственности за сервис) сталкиваются с накоплением усталости и снижением вовлечённости. Стандартные benefits быстро перестают восприниматься как ценность, а HR нужен инструмент восстановления с понятной методологией и измеримым эффектом, а не «приятное впечатление».

Флоатинг (floatation-REST) — управляемый wellbeing-инструмент: сеанс в большой камере с тёплой водой и высокой концентрацией английской соли, при котором сокращается сенсорная нагрузка. Это не медицинская услуга и не лечение, а формат восстановления после пиковых периодов.

2. Цель и гипотеза пилота

Пилот строится как управленческий эксперимент с фиксированной гипотезой. Типовые формулировки цели:

восстановление команды после периода повышенной нагрузки (релиз, аудит, закрытие проекта);
удержание и нематериальная мотивация ключевых сотрудников и руководителей;
пополнение benefit-пакета новым форматом с проверкой спроса.

Гипотеза фиксируется до запуска и проверяется по согласованным метрикам после завершения пилота.

3. Метрики оценки

Метрика	Как измеряется	Источник
Участие (uptake)	Доля активированных сертификатов от выданных	Реестр активаций Aquaresort
Повторные визиты	Доля сотрудников с 2+ визитами	Реестр активаций
Субъективный стресс	Короткий анонимный опрос до/после (шкала 1–10)	Внутренний опросник HR
Качество сна	Самооценка до/после, шкала 1–10	Внутренний опросник HR
eNPS формата	«Порекомендуете ли коллеге», −100…+100	Внутренний опросник HR

Опросы анонимны и агрегированы. Медицинские данные не собираются и работодателю не передаются.

4. Расчёт бюджета

Цены за один сертификат с объёмной скидкой. Скидка применяется автоматически по числу сертификатов в пакете.

Программа	Розница	20–49−5%	50–99−10%	100+−15%
Флоатинг 60 минут	4 850 ₽	4 608 ₽	4 365 ₽	4 123 ₽
Флоатинг 90 минут	6 600 ₽	6 270 ₽	5 940 ₽	5 610 ₽
Спа: флоатинг 60 + массаж 60	8 700 ₽	8 265 ₽	7 830 ₽	7 395 ₽

Примеры расчёта пакета

Сценарий	Программа	Кол-во	Цена/серт.	Бюджет пакета	Экономия
Минимальный пилот	Флоатинг 60	20	4 608 ₽	92 150 ₽	4 850 ₽
Средний пилот	Флоатинг 90	50	5 940 ₽	297 000 ₽	33 000 ₽
Масштабный пакет	Спа 60+60	100	7 395 ₽	739 500 ₽	130 500 ₽

Расчёт ориентировочный, для предварительного согласования бюджета. Итоговая цена, срок активации и состав закрывающих документов фиксируются в договоре.

5. Этапы и сроки

Гипотеза и цель. Фиксируем задачу пилота и метрики. — 1–2 дня.
Квота и условия. Число сертификатов, срок активации, правила передачи, ответственный со стороны компании. — 1–2 дня.
Запуск. Текст для сотрудников, FAQ по противопоказаниям, инструкция по записи. — 2–3 дня.
Период использования. Сотрудники записываются и приходят. — 4–8 недель.
Отчёт. Агрегированная статистика, обратная связь, предложение на следующий период. — 3–5 дней.

Срок запуска после согласования формата, квоты и пакета документов — около 2 недель.

6. Роли сторон

Сторона	Зона ответственности
Компания (HR / C&B)	Цель пилота, список участников или правила выдачи сертификатов, внутренняя коммуникация, сбор анонимной обратной связи.
Aquaresort	Сертификаты, расписание, проведение сеансов, реестр активаций, агрегированный отчёт, закрывающие документы.

7. Обработка персональных данных (152-ФЗ)

Для заявки и договора собираются только рабочие контактные данные и параметры компании.
Данные сотрудников передаются по минимально необходимому составу либо через индивидуальные сертификаты без передачи медицинской информации работодателю.
Противопоказания (эпилепсия, открытые раны, острые инфекции, опьянение) сотрудник проверяет самостоятельно до визита; при хронических заболеваниях — после консультации с врачом.
Опросники добровольны и анонимны; работодатель получает только агрегированные показатели.

Подробнее: политика обработки персональных данных.

8. Документы

По запросу предоставляем: счёт, договор, акт и закрывающие документы, описание программы для внутреннего согласования. Реквизиты и юридическая информация передаются ответственному менеджеру компании.

9. Доказательная база

В коммуникации используются осторожные формулировки. Исследования описывают эффекты как потенциальные для части участников, а не гарантированный результат:

Feinstein et al., 2018 — краткосрочное снижение тревоги и мышечного напряжения после сеанса floatation-REST.
Kjellgren & Westman, 2014 — улучшение субъективного самочувствия, сна и восстановления у части участников курса.
Bood et al., 2006 — снижение стресса и боли как потенциальный эффект курса REST.