HR видит рост усталости, снижение вовлечённости и запрос на восстановление, но стандартные benefits быстро перестают восприниматься как ценность.
B2B · corporate wellbeing
Корпоративный флоатинг для команд с высокой нагрузкой
Aquaresort помогает HR-командам запускать пилоты на 20–50 сотрудников: сертификаты, демо-сеансы, агрегированный отчёт и прозрачная методология оценки эффекта.
Проблема бизнеса
Стресс сотрудников уже влияет на операционные показатели
Команды с релизами, сменами, клиентскими дедлайнами и ответственностью за сервис нуждаются в понятном протоколе восстановления.
B2B-покупателю важно не «приятное впечатление», а пилот, в котором есть гипотеза, метрики и отчёт для следующего бюджетного решения.
Что такое флоатинг
REST-подход: тишина, солёная вода и снижение сенсорной нагрузки
Флоатинг — это сеанс в большой камере с тёплой водой и высокой концентрацией английской соли. Тело удерживается на поверхности без усилия, а внешние стимулы сокращаются. Для корпоративной программы это не медицинское лечение, а управляемый wellbeing-инструмент восстановления.
В Aquaresort студия работает в приватном формате: один гость или одна пара в расписании, душ и зона отдыха входят в визит, сертификат действует 12 месяцев.

Доказательная база
Осторожная научная коммуникация вместо обещаний
В исследованиях floatation-REST у участников с тревожностью описывалось краткосрочное снижение тревоги и мышечного напряжения после сеанса.
Работы по флоатингу связывали курс процедур с улучшением субъективного самочувствия, сна и восстановления у части участников.
Исследования REST-подхода рассматривали снижение стресса и боли как потенциальный эффект курса, а не гарантированный результат для каждого человека.
Форматы
Три способа запустить корпоративную программу
20–50 сертификатов
Проверка спроса, сбор обратной связи, отчёт по использованию и рекомендации для масштабирования.
Рассчитать пилотКвартальная квота
Пакет сертификатов для сотрудников с высокой нагрузкой, руководителей или проектных команд.
Получить условияСессия для HR
Демо-визит для ответственных за wellbeing, C&B и корпоративную культуру перед запуском пилота.
Записать демоАдаптация под отрасль
Один инструмент — разные сценарии внедрения
IT и цифровые платформы
Команды разработки и поддержки работают с постоянной когнитивной нагрузкой, релизными окнами и инцидентами. Пилот Aquaresort помогает протестировать восстановление после интенсивных спринтов: 20–50 сертификатов, замер сна и субъективного напряжения до/после, отчёт для HRBP и C&B.
Банки и финтех
Для банков важны управляемость, комплаенс и прогнозируемая логистика. Мы предлагаем сертификаты с ограниченным сроком активации, прозрачный реестр использования и аккуратную коммуникацию без медицинских обещаний. Формат подходит для retention-пакетов, команд high-load и руководителей.
Телеком
В телекоме много сменных графиков, аварийных работ и распределённых команд. Корпоративный флоатинг можно запускать как восстановительный пакет после пиковых периодов: сертификаты, квоты по подразделениям, ежемесячный отчёт по использованию без персональных медицинских данных.
Медицина
Для медицинских и лабораторных команд критичны стрессоустойчивость и восстановление после смен. Программа строится как дополнительный wellbeing-инструмент: добровольное участие, противопоказания до визита, приватный формат студии и отчёт на уровне агрегированных показателей.
Консалтинг
Проектные команды живут в циклах дедлайнов, перелётов и высокой ответственности. Флоатинг можно включить в пакет восстановления после закрытия проекта или как benefit для senior-команд: быстрое оформление сертификатов, гибкая дата и отчёт для people team.
Девелопмент
Для девелопмента и управляющих компаний актуальны подарочные и мотивационные пакеты для сотрудников, партнёров и клиентов. Aquaresort подходит как премиальный, но деловой формат: сертификаты на флоатинг или программы с массажем, срок действия 12 месяцев, оформление по счёту.
Методология пилота
Пилот строится как управленческий эксперимент
- Гипотеза
Фиксируем цель: восстановление после пиковых нагрузок, удержание, подарок команде или benefit для руководителей.
- Квота
Определяем число сертификатов, срок активации, правила передачи и ответственного со стороны компании.
- Запуск
Готовим текст для сотрудников, FAQ по противопоказаниям и инструкции по записи.
- Отчёт
Передаём агрегированную статистику использования, обратную связь и предложение на следующий период.
Кейсы и сценарии
Где корпоративный флоатинг обычно даёт лучший отклик
Подарок команде после периода повышенной нагрузки — понятный, измеримый и не привязанный к одной дате.
Сертификаты для ключевых сотрудников, руководителей направлений и high-potential групп.
Премиальный деловой подарок без лишней неформальности, с онлайн-оплатой и сроком действия 12 месяцев.
О студии
Aquaresort — приватная студия у м. Ботанический сад
Студия находится по адресу: Москва, ул. Сельскохозяйственная, 39. Формат расписания — один гость или одна пара в студии, без потока и пересечений в общих зонах.
В камере используется 900 кг английской соли, душ и зона отдыха входят в визит. Для корпоративных клиентов доступны сертификаты, демо-сеансы и документы для оплаты.

Команда и ответственность
Один контакт для пилота и документов
Телефон: +7 915 045-55-45
Почта: info@aquaresort.moscow
Подготовит расчёт, согласует демо, отправит реквизиты и шаблон коммуникации для сотрудников.
Прозрачный расчёт
Сколько стоит корпоративный пакет
Расчёт ориентировочный, для предварительного согласования бюджета. Итоговая цена, срок активации и состав документов фиксируются в договоре. Цены действуют в 2026 году.
Основная заявка
Получите расчёт корпоративного пакета
White paper
Получите методологию пилота в PDF
Короткий документ для внутреннего согласования: цель пилота, метрики, роли HR и правила обработки данных. Открыть и распечатать методологию →
Демо-сеанс
Запишите HR-команду на демо
Демо подходит для HRD, C&B и руководителя wellbeing-направления перед закупкой пилота.
FAQ
Вопросы перед внутренним согласованием
Компаниям от 100 сотрудников, где важны профилактика выгорания, восстановление после интенсивных периодов и нематериальная мотивация. Чаще всего запрос приходит от IT, банков, телекома, медицины, консалтинга и девелопмента.
До и после пилота фиксируем участие, повторные визиты, субъективный стресс, качество сна и готовность рекомендовать программу. Для внутренней аналитики можно использовать короткие анонимные опросники и агрегированные отчёты без медицинских данных.
Да. В коммуникации используем осторожные формулировки: исследования Feinstein et al., 2018, Kjellgren & Westman, 2014 и Bood et al., 2006 описывали снижение тревожности, напряжения и улучшение самочувствия у участников REST/флоатинг-программ.
Да. Обычно стартуем с пилота на 20–50 сертификатов или демо-дня для HR-команды. После пилота готовим отчёт и предложение на квартал.
Для заявки собираем только рабочие контактные данные и параметры компании. Данные сотрудников для посещений передаются по минимально необходимому составу или через индивидуальные сертификаты без передачи медицинской информации работодателю.
По запросу предоставляем счёт, акт, закрывающие документы и описание программы для внутреннего согласования. Реквизиты и юридическая информация передаются ответственному менеджеру компании.
Следующий шаг
Запустите пилот на 20–50 сотрудников и примите решение по данным
Мы подготовим расчёт, шаблон коммуникации и структуру отчёта для внутреннего согласования.
Получить расчёт пакета